最近，麦当劳，北京环球影城和其他公司就退休人员的招募引起了激烈的辩论。一群年轻的老年人希望使用相关性利用其余能量来进一步提高其个人价值观。但是，记者发现，在真正的工作中，“银发工人”不仅需要面对身体测试和绩效压力，而且还可能在保护其权利和利益方面遇到困难。 实际上，这不是麦当劳第一次招募退休人员。根据公共信息，2019年，麦当劳的员工招募了退休人员灵活工作时间的员工。 麦当劳中国表示，为了应对这个问题，它将严格按照法律和政府的定位执行就业政策，并按照Leand向全日制雇员支付社会保障。同时，采用了灵活和多样化的就业方式，其中一些包括员工与劳动有关，例如退休的替代者。他们提供法律和监管薪酬，商业保险等。 “申请人，无论是男性还是女性，都有退休证书，不​​超过63岁，并且可以在过去三个月内提供退休金证书。”海蒂亚区的麦当劳餐厅经理说，退休人员将签署餐厅和某些类型的劳动合同，与全职员工劳动合同不同。 退休人员批准面试后，他必须在参加工作之前请求健康证明。参加工作后，薪水标准为每小时19元。这与餐厅中的其他法规方法付款方案相同，并实施了每月付款系统。员工的日常工作时间被计入手表系统中，通常每天工作4至8个小时。 麦当劳的官方迷你麦当劳计划表明，退休人员可以在清洁工，维修公司和餐厅员工等职位之间进行选择。记者验证了主要的招聘网站，并发现这些麦当劳的立场是典型的，代表了退休人员补充市场工作的特征。 除了“蓝色脖子”的位置，我们还具有实践技能。虽然价值经验更为重要，并且在医学，科学研究和会计方面的“白领”职位也对退休人员有特定的要求，其支付水平相对较高。 一些分析师指出，随着“新的社会保障法规”的实施（“对劳动纠纷判决判决的最高法院法律的解释”）截至9月1日，许多公司将招募越来越多的退休人员，这些退休人员不需要支付社会保障来降低劳动力成本。此外，退休人员在生活和工作计划方面拥有丰富的经验CE，培训费用很少。同时，他们拥有丰富的工作和经验，积极的工作态度以及出色的沟通能力。 在招聘平台上，一些公司的一些领导人认识到，招募退休员工的关键原因是公司不再需要支付社会保障。但是，记者当场参观了乔阳地区的几家小餐馆，发现一些公司的招聘条件相对放松。简化的健康证书可以承担工作，不需要退休证书和退休金证书。 有些人无法承受自己的体力，而另一些人则关心他们的表现。 如果新需求在线之外造成了“较旧的工作浪潮”，但是出现了许多退休人员的热情，而爱情已经点燃了。 Qiancheng Wuyu发表了一项有关GRO退休和补充的调查2022年老年人的兴起表明，有68％的老年人在退休后再次渴望再次翻译。 “我的女儿要结婚，无意生育一个孩子。我不活跃，我可以找到工作。”现年56岁的陈姨妈是hui。在退休之前，她是小学的数学老师。在放弃去年后，他与他的女儿和儿子 - 在北京建立的儿子一起搬到了北京。 最初，陈姨妈想在教育和儿童幼儿培训中找到工作，但在墙上反复发现。今年6月，陈姨妈在社区附近的烧烤食物中找到了肉工作。这是每小时25元。 “一开始我很有动力，但是工作了四天后，我的身体有点不知所措。”陈姨妈说，夏夜是食物摊位中最多的一顿饭，因此应该提前将许多肉串放在食物摊上。 “一切都是铁标签。如果你不小心得到它，你哈可以得到它并执行一些清洁任务。有一天，我很忙，直到晚上11点之后第二天我不能拉直臀部。” 不到半个月后，Cen姨妈辞职了。 “用我女儿的话来说，如果我因为薪水很小的薪水而生病，那真的是芝麻种子，这不值得损失。” 与不能支持她体育工作力量的陈姨妈不同，现年61岁的郭已经找到了心理工作。在退休之前，郭被认为是该行业中特殊声誉的专家，因为他几十年来一直在环境保护领域工作。退休后仅一年后，环境保护研究所发现了郭，并想聘请他作为高级技术顾问来照顾技术指导和咨询服务。 “我们已经签署了'实验室服务协议'。这同意每周打电话或视频一次或两次，并在紧急情况下以每月8,000元的价格返回现场可以指导和发布文档。 “我一生中一直在研究科学研究，并且一直在研究文章，但是当我仍然将其发送给我，突然间压力在我身上。” 郭说，当他相信自己想要亮度和热量时，但是他的力量和能量不能与年轻人相提并论时，他有力量，但缺乏武力。 《劳工协议》模糊地规定了“有关技术方向和咨询服务结果的积极评论”，并且没有规定文件的发布，因此郭担心他无法满足对方的需求，因此他坚定地结束了与环境保护公司的协议。 在补充中，“保护伤害和疾病权利”的比例相对较高 记者发现，退休人员在再次雇用时担心自己的身体状况，有些雇主也担心，导致事故。我害怕我会的。范连锁店的所有者告诉记者，他们将招募年龄太大并且不会考虑年龄在51岁或52岁的“年龄较大”的退休人员。 “我们每天必须工作13个小时，而年长的退休人员无法忍受。” 2023年的一份《人类法院的调查报告》显示，涉及法院审判的老年人的167项劳动纠纷包括四个方面：确认就业关系，工资付款，休息权和与工作有关的伤害。再次，就业零件集中在50至65年的范围内。这种类型的案件也有两个特征：一个是检察官的比例很高，因此受伤是由于其疾病的原因造成的。 无论他们是在寻找薪水还是确定与工作相关的伤害的赔偿，记者都发现了一个核心问题：也就是说，替换的“工人”过多的年龄在法律上是“工人”感觉？ 北京Humao律师事务所的合伙人Zhang Zhiyou律师清楚地表明，职业合同法律的第44条清楚地表明，如果工人开始根据法律享有养老金的基本利益，劳动合同将结束。 《劳动合同法》实施规则的第21条规定，如果工人达到法律退休年龄，就业合同将结束。 “换句话说，退休人员的统治不能与雇主建立就业关系，他们的法律地位不再是”工人。 “ 在先前的法律惯例中，法院通常认为，那些已经根据LTO法律享有养老金福利或收到养老金的人在替换时与雇主有就业关系。 在这种情况下，城市雇员赵经过两年的退休后感觉健康。他在62岁那年找到了安全工作。一个早晨，UNCLE Chao在工作时突然遭受中风，跌倒在地。直到那天早上，他的同事才发现了他。幸运的是，乔叔叔在治疗后挽救了生命。 赵突然疾病是否认为是工业伤害？然后，他提出了劳动仲裁，仲裁委员会达到了法律退休年龄，并提出了对劳动和人员仲裁的要求。他不接受赵，他在此事件中不遵守“工人”的资格。他无法确定与工作有关的伤害，因此赵要求法院要求对受害人对劳动服务供应商的责任提出争议。法院最终确定安全服务公司负责责任的10％，赵负责90％的责任。 两项新法规为夸张工人提供了更多保护 目前，我的国家处于一个“温和的老龄化”社会中。根据公共数据，在2022年至2031年之间，每年大约有2000万人撤离。去除多余的人是不可避免的问题。我们如何更好地保护退休人员的合法权利和利益？在律师张Zhiyou认为，今年的两项新法规以及文件的出版和实施将鼓励他们雇用更多的超额人士。 这两个新法规是“社会保障的新规则”（“对最高人民法院对法律在劳资纠纷中适用的解释（ii）在今年的9月1日正式实施，以及今年7月宣布的“公开评论”，“公开评论”，“对公职人员的保护和过多的工人保护”的中等规定。 “最高受欢迎法院在《劳动纠纷审判》（i）中对法律适用法院的解释第32条。也就是说，如果您提出关于工作争议的争议在您的雇主和您使用的人，喜欢养老金福利或使用养老金的人，根据法律对待它。 后者反映了这一点。第5条规定，雇主必须确保工人夸张的人从工人，休息和许可证，职业安全和卫生，保护工作相关的伤害和其他基本概念的赔偿。权益。关于与与工作相关的工作人员有关的伤害保险范围的困难，第15条规定，雇主将根据州法规与过度工人的工作相关的病变保险，并根据州法规支付与分娩有关的伤害的保险费。 “如果发生关于工党的赔偿，休息和许可证，职业安全和卫生的赔偿，休息和许可，以及对工作相关的伤害的保护，如果工人过多的利益受到了赔偿，这是劳资纠纷。等级和替代品，以及与工作的工作有关的冲突。 还值得注意的是，意见草案确定雇主必须持有与过多工人一起写的就业协议。 “就业合同”是一个非常中立的概念。过多的工人之间的关系（包括那些根据法律享有养老金福利的人）与雇主之间的关系不是就业关系，也不是特殊的就业关系。律师Zhang Zhiyou说：“这将帮助工人过多的安全和信心进入补充市场。” 签署具有明确权利和责任的合同很重要 通过2024年在《人民大法官》上发表的一篇文章，“对不完整的劳资关系的定义和保护：超负荷工人的权利和利益问题”，以及有关中国司法文件网络统计的统计数据，从2020年到2022年该国听说过与超过50％的劳资纠纷相关的40,000起劳资纠纷案件。 司法诉讼需要很长时间，这意味着很多精力。为了避免法律纠纷，您需要为未来做准备并保护您的合法权利和利益，而不仅要替代您的手段？律Zhang Zhiyou提出了三项建议。 首先，您必须在工作前与雇主签订具有明确权利和责任的合同。这是保护您的权利和利益的第一步，也是非常重要的一步。该合同要求您澄清有关工作，位置，工作时间，合同期限，休息时间和假期，劳动补偿，社会保障，劳动力保护，工作条件和其他内容的许多细节。 其次，在我们的工作中，我们必须关注我们自己的权利和利益是否受到有效保护。如果您的权利和利益是侵犯，注意相应证据的收集，例如工资债券，工资银行转让记录，t persissionsraba，援助记录，援助记录，微信和SMS记录。这些材料是重要的认证，可以在发生争议时保护其权利和利益。 最后，侵犯了您的权利，它必须通过法律渠道勇敢，合理地保护您的权利。如果问题很复杂，您可以咨询专家律师的意见或要求法律援助。 （本文的所有部分都有化名） 资料来源：北京每日客户 记者：Zhang Yu [编辑：Liu Pai] 要恢复抵抗战争的道路，您必须去Uudianki市！ 为什么这三个将军的名字保留了北京的名字？ 要恢复反日战争的道路，您必须去卢戈桥！ 东方问题| Huang Zhennan：Guoxoxenshe是如何建造桥梁来传达中国抵抗声音的桥梁ar？ 突破3500美元，金国际领导的价格连续5次上涨 6000亿寒武纪的时代背后的Geniuse兄弟 在今年上半年，六家国家银行每天赢得37.7亿元人民币，中期股息超过2000亿元。 “中国 +职业技能”在东盟国家的发展中注入新的驱动力 世纪的野心终于实现了，中国世界港口团体创造了开发引擎 香港三个最好的年轻人香港出生于2025年。这份香港小姐的教育证书在“屋顶”中 Nanqiao的机械师是什么样的人，他在云南 - 伯马路（Yunnan-Burma Road）上牺牲了一公斤？ Yannan在抵抗日本的抵抗战争期间为什么要从香港收到救援物品？ 统计的孩子们在上学季节开始时藏在小牙的“铁杆力量”背后 中国新闻网络评论：老挝的反Quema再次失败，反通道是Not错误 每月电力消耗首次超过10亿元人民币，中国经济的“权力”的力量完全启动了抵抗力 野生西伯利亚老虎“旺丹桑1号”又回来了，很健康 不是要在中国打开情人节：什么是“吮吸针尝试窍门”？ “邪恶耕种者”的趋势被互联网撕裂。它真的有效还是令人困惑？是吗？