
雇用某人设计的完整促销海报突然出现在一家老员工公司圈子的圈子中,原始偶像被其他公司删除并取代。这种“转移花和树”的方法被认为是“违规”的?最近,位于江苏的著名武术培训机构发现了这样的“爆发”。该机构认为,该公司的行动侵犯了自己的知识产权,并在法庭上提起诉讼。
由Xinjingwu Company创建的“新Jingwu” Marcial Arts品牌已经开发了10多年,在全国45个城市中建立了100家商店,这使其在该行业中备受推崇。他根据青少年武术培训的内容创建了广告海报,并将其作为吸引人的关注。后来,王(Wang)是他公司的前富裕人士业务类似于其业务。
有一天,Xinjingwu公司对Sheng Company的员工感到震惊,Sheng Company经常使用Xinjingwu Company促销海报“有徽标更改,但我不会更改照片”。例如,您可以在“您可以学习武术并学习Sundas”或“所有良好习惯都经过培训”之类的口号下来到功夫,并配备了由Xinjingwu Company设计的12张海报。
“这是由我们自己设计的。他们未经许可将这些照片用作录取海报!”鉴于辞职员工的做法,Xinjingwu公司非常沮丧。因此,Sheng Mou Company认为这些海报是“行业的一般材料”,不是原始的。 Xinjingwu公司从未商业上使用过这些海报,也从未见过它们。
Wuxi Xinwu法院将假设此案。比较后,法院裁定Xinjingw案件中涉及的工作U公司没有一般表达方式,相关海报受版权法的保护。这是一件艺术品。 Sheng Mou Company使用的12张海报的主要图像和构图设计与Xinjingwu Company案的案例完全相同。唯一的更改是删除海报上的“ Xinjingwu”徽标,并用“ Sheng Mou”徽标替换。
因此,法院裁定Sheng Mou Company使用的12张海报与Xinjingwu公司的工作构成了实质性的相似之处。他还指出,卖家中的朋友圈不是“私人领土”。员工通过一个朋友圈将课程推广到未呼吁的小组中,以使用以前的作品。这是一项侵犯了传播工作信息网络的权利。最终,法院裁定Sheng Mou Company将在十天之内十天内赔偿原告的经济损失和合理的保护费用句子。
法官提醒他:他可以改变自己的工作,但“他不能把手伸到地图上”!员工轮换是标准的,但是消除以前公司的创意资产是红线。同时,公司必须迅速审查知识产品的权利,例如广告材料和设计计划。
Yangzi晚上新闻/Zi Niu新闻记者Zhang Jianbo [编辑:fu Zihao]
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